{"id":6486,"date":"2020-12-15T15:02:19","date_gmt":"2020-12-15T20:02:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/?p=6486"},"modified":"2026-02-05T19:20:32","modified_gmt":"2026-02-06T00:20:32","slug":"une-championne-du-recrutement-partage-ses-secrets","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/fr\/resource\/une-championne-du-recrutement-partage-ses-secrets\/","title":{"rendered":"Une championne du recrutement partage ses secrets"},"content":{"rendered":"\n<h5>Joanne Morrissey, la meilleure recruteuse de la M\u00e9ga campagne de recrutement de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, sugg\u00e8re de demander aux membres potentiels s\u2019ils connaissent d\u2019autres membres admissibles alors que vous leur parlez au t\u00e9l\u00e9phone.\n&nbsp;<\/h5>\n\n<p>Il y a 6 000 retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux \u00e0 Terre-Neuve et Joanne Morrissey s\u2019est donn\u00e9 pour mission d\u2019en recruter le plus grand nombre possible au sein de l\u2019Association nationale des retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n\n<p>\u00c2g\u00e9e de 74 ans, cette modeste maire de North River (Terre-Neuve) a \u00e9t\u00e9 une recruteuse incomparable lors de la M\u00e9ga campagne de recrutement de Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Lorsqu\u2019on l\u2019interroge sur son secret, elle hausse les \u00e9paules.<\/p>\n\n<p>\u00ab&nbsp;Je n\u2019ai pas de secret&nbsp;\u00bb, r\u00e9pond-elle avec un sourire. \u00ab&nbsp;J\u2019ai juste appel\u00e9 des gens que je connaissais et je leur ai demand\u00e9 s\u2019ils voulaient devenir membres. Ensuite, je leur ai demand\u00e9 s\u2019ils avaient des amis qui \u00e9taient d\u2019anciens employ\u00e9s et qui, selon eux, pourraient vouloir adh\u00e9rer, et j\u2019ai continu\u00e9. Tout simplement, j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 faire des appels. Quand je commence quelque chose, je ne sais pas quand m\u2019arr\u00eater&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n<p>Joane fait partie du comit\u00e9 de recrutement et de fid\u00e9lisation de sa section locale \u2014 de la p\u00e9ninsule d\u2019Avalon-Burin \u2014 depuis environ trois ans, mais elle participait \u00e0 la campagne nationale pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n\n<p>Lorsqu\u2019on lui a demand\u00e9 comment sa section fait pour conserver ses membres \u00e0 Terre-Neuve, elle r\u00e9pond une fois de plus par la n\u00e9gative : \u00ab&nbsp;Nous ne faisons rien de sp\u00e9cial. Nous v\u00e9rifions notre liste. Si des adh\u00e9sions ont expir\u00e9, eh bien, nous appelons ces membres pour leur demander s\u2019ils veulent renouveler&nbsp;\u00bb.<\/p>\n\n<p>Pour la M\u00e9ga campagne de recrutement, son astuce consistant \u00e0 demander aux gens d\u2019en recommander d\u2019autres a fonctionn\u00e9. La plupart du temps, elle obtenait le renouvellement d\u2019un seul interlocuteur et quelques noms suppl\u00e9mentaires \u00e0 essayer.<\/p>\n\n<p>\u00ab&nbsp;Terre-Neuve, c\u2019est petit&nbsp;\u00bb, dit-elle. \u00ab&nbsp;Si j\u2019appelle quelqu\u2019un \u00e0 Harbour Grace, cette personne peut avoir des amis qui ont travaill\u00e9 dans d\u2019autres minist\u00e8res. Et me sugg\u00e9rerait d\u2019essayer avec untel ou unetelle. Je n\u2019ai pas de pouvoirs sp\u00e9ciaux. J\u2019ai juste continu\u00e9 \u00e0 faire cela et, chaque jour, j\u2019avais deux ou trois personnes de plus. M\u00eame si je ne connaissais pas les personnes que j\u2019appelais, elles se d\u00e9tendaient au t\u00e9l\u00e9phone et me donnaient des noms. Quand j\u2019appelais la personne suivante, je lui disais : \u00ab\u00a0J\u2019ai parl\u00e9 \u00e0 votre ami et il a pens\u00e9 que cela pourrait vous int\u00e9resser.\u00a0\u00bb \u00bb<\/p>\n\n<p>Une fois qu\u2019elle a un membre potentiel au bout du fil, elle lui explique les avantages de l\u2019adh\u00e9sion, notamment la force du nombre pour prot\u00e9ger les prestations de sant\u00e9 et les services dentaires, et les pensions. Les aubaines de Johnson Assurance, en particulier son programme de voyage MEDOC, font aussi partie de son argumentaire, ainsi que les activit\u00e9s sociales de la section, comme les f\u00eates de No\u00ebl et les barbecues d\u2019\u00e9t\u00e9. Elle mentionne \u00e9galement le co\u00fbt minimal de l\u2019adh\u00e9sion (51,36 $ par an pour une adh\u00e9sion individuelle et 66,60 $ pour les couples &#8211; les conjoints peuvent adh\u00e9rer). L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, si les gens acceptaient de payer leur cotisation par retenues directes sur leur pension, ils b\u00e9n\u00e9ficiaient d\u2019une r\u00e9duction de 25 %. Comme cette promotion sera de nouveau en vigueur pour la M\u00e9ga campagne de recrutement de 2020, elle pr\u00e9voit en parler encore cette ann\u00e9e dans ses appels de recrutement.<\/p>\n\n<p>\u00ab&nbsp;Lorsque je travaillais, j\u2019\u00e9tais une dirigeante syndicale passionn\u00e9e&nbsp;\u00bb, explique Joanne, qui g\u00e9rait le centre de ressources d\u2019information sur les carri\u00e8res de Harbour Grace pour Service Canada avant de prendre sa retraite. \u00ab&nbsp;Nous nous sommes battus et avons acquis ces prestations pour en profiter \u00e0 la retraite, et nous devons les prot\u00e9ger. J\u2019ai toujours \u00e9t\u00e9 passionn\u00e9e \u00e0 ce sujet. J\u2019\u00e9tais aussi une bonne employ\u00e9e, mais j\u2019ai toujours pens\u00e9 que les employeurs et les syndicats devaient collaborer pour le bien de tous.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n<p>L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, Joanne a recommand\u00e9 28 membres potentiels \u2014 les formulaires sont toujours rang\u00e9s dans son \u00e9pais dossier de quelques centim\u00e8tres \u2014 et elle se pr\u00e9pare pour la campagne de cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n<p>\u00ab&nbsp;Je ferai de mon mieux. Nous avons environ 6 000 retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux \u00e0 Terre-Neuve et seulement 2 000 sont membres. Qu\u2019est-ce qui cloche avec les deux autres tiers? Je pense que si beaucoup de gens nous connaissaient, ils adh\u00e9reraient.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n<p>Il s\u2019av\u00e8re que la m\u00e9thode de Joanne Morrissey n\u2019est pas rare. Lors du sondage sur l\u2019engagement des membres de 2020, 27 % des r\u00e9pondants ont dit \u00e0 Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux qu\u2019ils avaient recommand\u00e9 un membre potentiel et 43 % des membres ont indiqu\u00e9 avoir entendu parler de l\u2019Association pour la premi\u00e8re fois par un autre membre.<\/p>\n\n<h3><span style=\"color:003767\">Argumentaire de Joanne Morrissey pour le recrutement&nbsp;<\/span><\/h3>\n\n<ul>\n\t<li>L\u2019adh\u00e9sion est bon march\u00e9.&nbsp;<\/li>\n\t<li>L\u2019assurance voyage est imbattable.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Plus l\u2019Association compte de membres, plus elle a de chances de prot\u00e9ger les pensions et autres prestations.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Les activit\u00e9s sociales permettent de renouer avec d\u2019anciennes connaissances et d\u2019en faire de nouvelles.&nbsp;<\/li>\n\t<li>Vous pouvez vous tenir au courant des enjeux qui touchent les retrait\u00e9s, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019abonnement \u00e0 la version imprim\u00e9e du magazine Sage, qui est compris dans votre adh\u00e9sion.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<h3><span style=\"color:003767\">Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans le num\u00e9ro de de l\u2019\u00e9t\u00e9 2020 de notre magazine interne,&nbsp;<em>Sage<\/em>. 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