{"id":5967,"date":"2025-09-10T13:29:37","date_gmt":"2025-09-10T17:29:37","guid":{"rendered":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/la-nouvelle-ministre-danciens-combattants-canada\/"},"modified":"2026-02-05T19:15:07","modified_gmt":"2026-02-06T00:15:07","slug":"la-nouvelle-ministre-danciens-combattants-canada","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/fr\/resource\/la-nouvelle-ministre-danciens-combattants-canada\/","title":{"rendered":"La nouvelle ministre d\u2019Anciens Combattants Canada"},"content":{"rendered":"\n<h5>D\u00e9put\u00e9e et ministre pour la premi\u00e8re fois, Jill McKnight se dit d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 r\u00e9gler les dossiers des temps d\u2019attente, des besoins et de l\u2019itin\u00e9rance des v\u00e9t\u00e9rans. Photo : David Kawai.&nbsp;<\/h5><p>La ministre d\u2019Anciens Combattants Canada (ACC), Jill McKnight, admet que, avant de devenir d\u00e9put\u00e9e et ministre \u00e0 la suite des \u00e9lections f\u00e9d\u00e9rales du 28 mars, sa vision des v\u00e9t\u00e9rans \u00e9tait compl\u00e8tement diff\u00e9rente de celle qu\u2019elle a d\u00e9crite dans son entrevue avec Sage, \u00e0 peine quelques mois apr\u00e8s le d\u00e9but de son mandat. &nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;En grandissant, je pensais \u00e0 des personnes comme mes grands-p\u00e8res qui avaient servi, ou aux individus que je voyais participer au d\u00e9fil\u00e9 du jour du Souvenir. Il s\u2019agissait g\u00e9n\u00e9ralement de v\u00e9t\u00e9rans un peu plus \u00e2g\u00e9s&nbsp;\u00bb, explique M<sup>me<\/sup> McKnight. \u00ab&nbsp;Aujourd\u2019hui, nous savons que la moyenne d\u2019\u00e2ge des personnes quittant les Forces arm\u00e9es canadiennes se situe autour de la mi-trentaine. C\u2019est tr\u00e8s diff\u00e9rent de la vision que j\u2019avais, plus jeune.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>Alors qu\u2019elle vient tout juste d\u2019\u00eatre \u00e9lue d\u00e9put\u00e9e et qu\u2019elle passe du monde de l\u2019entrepreneuriat \u00e0 celui du minist\u00e8re ACC, les d\u00e9lais d\u2019attente pour les services restent une source de m\u00e9contentement chez les v\u00e9t\u00e9rans. Le minist\u00e8re s\u2019est fix\u00e9 comme objectif de traiter les demandes d\u2019invalidit\u00e9 dans un d\u00e9lai de 16 semaines. Toutefois, en 2023 et en 2024, il n\u2019a respect\u00e9 cette norme que dans 69 % des cas. L\u2019objectif pr\u00e9c\u00e9demment annonc\u00e9 \u00e9tait de respecter ce d\u00e9lai dans 80&nbsp;% des dossiers. La ministre confirme que l\u2019objectif demeure bel et bien 16 semaines.&nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;C\u2019est l\u00e0-dessus qu\u2019il faut concentrer nos efforts&nbsp;\u00bb, d\u00e9clare M<sup>me<\/sup> McKnight.&nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;Je sais que les Canadiens veulent que nous fassions mieux pour nos v\u00e9t\u00e9rans. Je veux m\u2019assurer que les changements que nous apportons sont ceux qui nous permettront d\u2019y arriver. Et je comprends aussi que, lorsqu\u2019il y a des retards, cela cr\u00e9e des difficult\u00e9s pour les v\u00e9t\u00e9rans qui vivent dans la douleur ou la souffrance. C\u2019est probablement ce qui me pr\u00e9occupe le plus en ce moment, car je veux vraiment qu\u2019on mette les gens au premier plan. Je veux aussi m\u2019assurer, cependant, que nous le faisons de mani\u00e8re \u00e0 offrir \u00e0 chaque v\u00e9t\u00e9ran une attention personnalis\u00e9e.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>Le gouvernement lib\u00e9ral a r\u00e9cemment annonc\u00e9 un plan visant \u00e0 d\u00e9penser 2,6 milliards&nbsp;$ pour le recrutement et la r\u00e9tention. Cela s\u2019inscrit dans un plan de d\u00e9penses de 9 milliards&nbsp;$ et il s\u2019agit du plus important engagement de d\u00e9penses en personnel depuis la Seconde Guerre mondiale.&nbsp;<\/p><p>Lorsqu\u2019on lui demande si cet engagement comprend un plan pour s\u2019assurer que les militaires nouvellement recrut\u00e9s sont pris en charge \u00e0 leur lib\u00e9ration ou \u00e0 leur retraite, M<sup>me<\/sup> McKnight, qui est \u00e9galement ministre associ\u00e9e de la D\u00e9fense, r\u00e9pond que c\u2019est le cas.<\/p><p>\u00ab&nbsp;Si nous recrutons quelqu\u2019un, nous devons lui montrer que nous serons l\u00e0 pour lui \u00e0 long terme \u2014 c\u2019est un investissement \u00e0 long terme dans les gens&nbsp;\u00bb, opine-t-elle. \u00ab&nbsp;Je ne pense pas pouvoir trop insister sur l\u2019importance de ce point. Ces personnes prot\u00e8gent notre possibilit\u00e9 de vivre la vie que nous vivons aujourd\u2019hui. Et c\u2019est vraiment d\u2019une port\u00e9e immense. Aussi, quand nous recrutons de nouveaux membres pour les Forces arm\u00e9es canadiennes, ce sont de futurs clients d\u2019ACC.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>Le traitement des femmes v\u00e9t\u00e9ranes \u2014 une priorit\u00e9 pour Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux et un engagement illustr\u00e9 par le r\u00f4le d\u00e9terminant de l\u2019association dans l\u2019\u00e9tablissement du R\u00e9seau de recherche et d\u2019engagement des femmes v\u00e9t\u00e9ranes \u2014 est une priorit\u00e9 pour M<sup>me<\/sup> McKnight. En 2024, un rapport du Comit\u00e9 permanent des anciens combattants intitul\u00e9 Plus jamais invisibles. Les exp\u00e9riences des v\u00e9t\u00e9ranes canadiennes a formul\u00e9 42 recommandations pour am\u00e9liorer la vie de celles-ci. Et le gouvernement a fait des progr\u00e8s sur les 42 recommandations, affirme M<sup>me<\/sup> McKnight.&nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;Nous venons de souligner le premier anniversaire du rapport et des recommandations, et j\u2019ai pu rencontrer une d\u00e9l\u00e9gation de femmes v\u00e9t\u00e9ranes ce jour-l\u00e0&nbsp;\u00bb, souligne-t-elle, ajoutant que certaines de ces recommandations impliquent le minist\u00e8re de la D\u00e9fense nationale. \u00ab&nbsp;Nous devons \u00e9galement consid\u00e9rer ce rapport comme un document \u00e9volutif, parce que ce n\u2019est pas quelque chose qu\u2019on fait une fois pour toutes. Des choses vont continuer \u00e0 appara\u00eetre.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>La cr\u00e9ation du Forum des femmes et du Conseil des v\u00e9t\u00e9ranes sont deux ajouts pr\u00e9cieux pour la collecte continue de renseignements, souligne-t-elle.&nbsp;<\/p><p>Au sujet de l\u2019itin\u00e9rance des v\u00e9t\u00e9rans, qui sont deux \u00e0 trois fois plus susceptibles d\u2019en faire l\u2019exp\u00e9rience que la population g\u00e9n\u00e9rale, ainsi que des femmes qui sont 4,4 fois plus susceptibles d\u2019\u00eatre sans-abri si elles ont subi des traumatismes sexuels en milieu militaire, elle d\u00e9clare : \u00ab&nbsp;Un v\u00e9t\u00e9ran sans-abri, c\u2019en est un de trop&nbsp;\u00bb.&nbsp;<\/p><p>Pour lutter contre l\u2019itin\u00e9rance chez ses clients, elle affirme que son minist\u00e8re doit \u00e9tablir des liens avec eux et trouver des solutions de logement pour eux, peut-\u00eatre par l\u2019entremise de l\u2019initiative novatrice et humaniste Logement d\u2019abord. Mais ce programme cible la population g\u00e9n\u00e9rale, pas seulement les v\u00e9t\u00e9rans. Il a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en 2017 et le probl\u00e8me de l\u2019itin\u00e9rance persiste.&nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;Je pense que les mesures que nous pouvons prendre consistent \u00e0 entrer en contact avec ces personnes et \u00e0 trouver un logement qui r\u00e9pond \u00e0 leurs besoins. Cela me donne l\u2019occasion d\u2019en parler avec mes coll\u00e8gues du cabinet. C\u2019est en travaillant ensemble que nous pouvons apporter des changements significatifs.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>Une mesure pr\u00e9ventive importante est un fonds d\u2019urgence auquel les v\u00e9t\u00e9rans peuvent avoir acc\u00e8s si un besoin impr\u00e9vu surgit et qu\u2019ils ne peuvent pas payer leur hypoth\u00e8que ou leur loyer. \u00ab&nbsp;Il y a en fait un programme qui permet [aux v\u00e9t\u00e9rans] d\u2019avoir un acc\u00e8s imm\u00e9diat aux ressources pour r\u00e9pondre \u00e0 ce [besoin], parce que nous ne voulons pas que quelqu\u2019un vive une exp\u00e9rience qui va le pousser dans la rue, n\u2019est-ce pas?&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>Interrog\u00e9e sur les objectifs de son portefeuille, la ministre dit qu\u2019elle veut faire de la vie apr\u00e8s le service une priorit\u00e9 et qu\u2019elle a h\u00e2te d\u2019aider les v\u00e9t\u00e9rans, gr\u00e2ce \u00e0 la Strat\u00e9gie nationale d\u2019emploi pour les v\u00e9t\u00e9rans.&nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;L\u2019une des choses qui m\u2019enthousiasme beaucoup, c\u2019est de cr\u00e9er des liens avec les v\u00e9t\u00e9rans d\u2019aujourd\u2019hui qui quittent les Forces arm\u00e9es canadiennes pour entamer leur vie apr\u00e8s le service \u2014 et [d\u2019explorer] les pistes pour les aider \u00e0 r\u00e9ussir pleinement leur transition vers le monde des affaires, ainsi que [de voir comment] nous pouvons int\u00e9grer leurs comp\u00e9tences et m\u00e9tiers au march\u00e9 du travail.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>La reconnaissance des v\u00e9t\u00e9rans est aussi une priorit\u00e9. Enfin, comme elle l\u2019a mentionn\u00e9, elle souhaite b\u00e2tir et renforcer la relation entre son minist\u00e8re et celui de la D\u00e9fense nationale. Son titre de ministre associ\u00e9e illustre clairement cette ambition.&nbsp;<\/p><p>\u00ab&nbsp;Nos deux minist\u00e8res travaillent vraiment main dans la main&nbsp;\u00bb, affirme M<sup>me<\/sup> McKnight. \u00ab&nbsp;Je vois donc une excellente occasion de collaborer et de renforcer cette synergie. Le ministre [de la D\u00e9fense] [David] McGuinty est tr\u00e8s dispos\u00e9 \u00e0 collaborer.&nbsp;\u00bb&nbsp;<\/p><p>M<sup>me<\/sup> McKnight vient du monde des affaires. Elle est dipl\u00f4m\u00e9e en commerce avec une sp\u00e9cialisation en entrepreneuriat de l\u2019Universit\u00e9 de Victoria. Elle a travaill\u00e9 avec ses parents dans leur boutique de v\u00eatements pour femmes, ainsi qu\u2019avec le march\u00e9 du village de Ladner, ce qui lui a permis de travailler avec des artisans et des producteurs locaux.<\/p><p>Juste avant de se pr\u00e9senter aux \u00e9lections de 2025, elle occupait le poste de directrice g\u00e9n\u00e9rale de la Chambre&nbsp;de commerce de Delta, en Colombie-Britannique, apr\u00e8s avoir occup\u00e9 le poste de pr\u00e9sidente b\u00e9n\u00e9vole pendant cinq ans.<\/p><p>Elle est \u00e9galement une b\u00e9n\u00e9vole passionn\u00e9e au sein de plusieurs organismes, dont la Ladner Business Association, la Fondation de l\u2019h\u00f4pital de Delta, la Fondation du cancer de la Colombie-Britannique et Dress for Success.<\/p><p>Habitu\u00e9e aux distinctions honorifiques, elle a re\u00e7u la M\u00e9daille du couronnement du roi Charles III, la M\u00e9daille du jubil\u00e9 de la Reine ainsi que, en 2019, le titre de b\u00e9n\u00e9vole de l\u2019ann\u00e9e \u00e0 Delta.&nbsp;<\/p><p>Ses deux grands-p\u00e8res, un oncle, le grand-p\u00e8re et l\u2019arri\u00e8re-grand-p\u00e8re de son mari ont servi dans l\u2019arm\u00e9e. L\u2019un de ses grands-p\u00e8res a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger pendant la Seconde Guerre mondiale et l\u2019autre \u00e9tait en poste au Canada.&nbsp;<\/p><p>Cette ann\u00e9e marque le 80<sup>e<\/sup> anniversaire de la fin de la Seconde Guerre mondiale et les comm\u00e9morations se poursuivent partout au pays, tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2025.<\/p><p>&nbsp;<\/p><h3 style=\"-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);box-sizing:border-box;color:rgb(1, 38, 57);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:18px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:normal;letter-spacing:normal;line-height:1.2;margin-bottom:0.5rem;margin-top:0px;orphans:2;text-align:left;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;\">Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 dans le <a style=\"background-color:transparent;box-sizing:border-box;color:rgb(0, 37, 57);text-decoration:underline;\" href=\"https:\/\/www.federalretirees.ca\/en\/media\/3900\/download\">num\u00e9ro du \u00e9t\u00e9 2025<\/a> de notre magazine interne, Sage. 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