La fiert\u00e9 de servir fait partie int\u00e9grante de l\u2019identit\u00e9 canadienne. Les libert\u00e9s des citoyens, leur mode de vie et leur r\u00e9putation dans le monde entier ont \u00e9t\u00e9 forg\u00e9s et prot\u00e9g\u00e9s par les personnes portant un uniforme qui servent ou qui ont servi le pays. Cette fiert\u00e9 est particuli\u00e8rement forte dans les nombreuses collectivit\u00e9s o\u00f9 vivent des familles militaires et de v\u00e9t\u00e9rans. <\/p>
Ce printemps, le premier ministre Mark Carney a annonc\u00e9 son engagement \u00e0 porter les d\u00e9penses en d\u00e9fense du Canada \u00e0 2 % du PIB d\u2019ici la fin de l\u2019exercice financier, soit cinq ann\u00e9es plus t\u00f4t que pr\u00e9vu.<\/p>
Ce nouvel investissement annuel de 9 milliards $ a servi \u00e0 augmenter la r\u00e9mun\u00e9ration du personnel des Forces arm\u00e9es, modernise les capacit\u00e9s militaires et permet d\u2019acheter de nouveaux \u00e9quipements, y compris des sous-marins et des armes, dont le Canada a besoin pour relever les d\u00e9fis actuels en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 mondiale. En juin, le premier ministre a encore rehauss\u00e9 les engagements du Canada envers l\u2019OTAN \u00e0 5 % du PIB d\u2019ici 2035.<\/p>
Alors que le Canada renforce ses capacit\u00e9s militaires pour l\u2019avenir et s\u2019engage \u00e0 contribuer \u00e0 la mission de l\u2019OTAN, il ne doit pas oublier ceux et celles qui ont d\u00e9j\u00e0 servi. Les d\u00e9penses en mati\u00e8re de d\u00e9fense annonc\u00e9es permettront de moderniser les \u00e9quipements et les technologies, de soutenir l\u2019industrie de la d\u00e9fense canadienne et d\u2019\u00e9tablir des partenariats. Toutefois, ces investissements seraient vains sans les personnes qui forment les Forces arm\u00e9es canadiennes. Ce qui veut dire que, comme le pays pr\u00e9voit de faire passer les effectifs r\u00e9guliers des Forces arm\u00e9es \u00e0 71 500 membres d\u2019ici 2030, il doit aussi consacrer les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019ensemble du parcours de service de ces recrues, dont leur transition \u00e0 la vie civile et leur retraite en tant que v\u00e9t\u00e9rans.<\/p>
Les v\u00e9t\u00e9rans continuent de faire face \u00e0 d\u2019immenses d\u00e9fis. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 vivent avec au moins un handicap, comme des douleurs chroniques, des troubles de sant\u00e9 mentale ou des traumatismes li\u00e9s au stress op\u00e9rationnel. Pourtant, les v\u00e9t\u00e9rans doivent souvent attendre des mois avant d\u2019obtenir une d\u00e9cision concernant leurs demandes d\u2019invalidit\u00e9.<\/p>
Malgr\u00e9 certains signes de progr\u00e8s au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es, les d\u00e9lais d\u2019attente restent la principale plainte adress\u00e9e au Bureau de l\u2019ombud des v\u00e9t\u00e9rans, et de nombreux v\u00e9t\u00e9rans continuent de vivre de v\u00e9ritables difficult\u00e9s, notamment des retards de traitement, des pressions financi\u00e8res et une baisse de leur qualit\u00e9 de vie.<\/p>
L\u2019Association nationale des retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux, qui repr\u00e9sente plus de 60 000 v\u00e9t\u00e9rans des Forces arm\u00e9es canadiennes et leurs familles, r\u00e9clame des mesures imm\u00e9diates.<\/p>
Le pays a besoin de soins de sant\u00e9 accessibles, rapides et coordonn\u00e9s pour les v\u00e9t\u00e9rans.<\/p>
Il doit mettre en \u0153uvre l\u2019ensemble des recommandations du rapport Plus jamais invisibles. Les exp\u00e9riences des v\u00e9t\u00e9ranes canadiennes, afin de garantir un soutien \u00e9quitable. Il doit \u00e9galement am\u00e9liorer les services de transition, pour favoriser une r\u00e9int\u00e9gration r\u00e9ussie dans la vie civile.<\/p>
Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral a exprim\u00e9 son intention de moderniser le syst\u00e8me de prestations pour les v\u00e9t\u00e9rans. L\u2019initiative est bien accueillie, mais n\u00e9cessitera des mesures d\u00e9cisives, un investissement soutenu et des \u00e9ch\u00e9anciers clairs. <\/p>
Les bonnes intentions doivent se traduire par des r\u00e9sultats concrets.<\/p>
La strat\u00e9gie pour la d\u00e9fense nationale du Canada doit comprendre un syst\u00e8me solide et bien financ\u00e9 pour les v\u00e9t\u00e9rans et leurs familles, un syst\u00e8me \u00e9quitable, inclusif et repr\u00e9sentatif de la diversit\u00e9 au sein du service moderne, tout en s\u2019attaquant aux probl\u00e8mes syst\u00e9miques qui ont cr\u00e9\u00e9 des difficult\u00e9s persistantes pour les v\u00e9t\u00e9rans. Le recrutement et la r\u00e9tention au sein des Forces en d\u00e9pendent, ainsi que notre syst\u00e8me de d\u00e9fense.<\/p>
Notre investissement dans le bien-\u00eatre de ceux et celles qui ont servi doit cro\u00eetre en parall\u00e8le \u00e0 l\u2019augmentation des engagements du Canada en mati\u00e8re de d\u00e9penses militaires. Le soutien aux v\u00e9t\u00e9rans ne doit pas passer au second rang dans les politiques de d\u00e9fense.<\/p>
<\/p>
Alors que le Canada renforce ses capacit\u00e9s militaires pour l\u2019avenir et s\u2019engage davantage dans la mission de l\u2019OTAN, il ne doit pas oublier ceux et celles qui ont d\u00e9j\u00e0 servi. Photo : Cpl. Brendan Gamache La fiert\u00e9 de servir fait…<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":1821,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"resource-type":[215],"class_list":["post-5964","resource","type-resource","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","resource-type-le-coin-lecture"],"acf":{"advocacy_priorities":null},"yoast_head":"\n