{"id":6833,"date":"2017-02-21T15:41:26","date_gmt":"2017-02-21T20:41:26","guid":{"rendered":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/?p=6833"},"modified":"2026-02-05T18:39:35","modified_gmt":"2026-02-05T23:39:35","slug":"taux-de-cotisation-pour-les-membres-retraites-a-compter-du-1er-avril-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/fr\/nouvelles\/fevrier\/taux-de-cotisation-pour-les-membres-retraites-a-compter-du-1er-avril-2017\/","title":{"rendered":"Taux de cotisation pour les membres retrait\u00e9s \u00e0 compter du 1er avril 2017"},"content":{"rendered":"\n

Les taux de cotisation qui s’appliquent aux membres retrait\u00e9s du RSSFP b\u00e9n\u00e9ficiant de la protection suppl\u00e9mentaire seront r\u00e9vis\u00e9s le 1er<\/sup> avril 2017 en vue d’atteindre le mod\u00e8le de partage des co\u00fbts pour cette ann\u00e9e, soit 43,75 : 56,25 (membre retrait\u00e9 : employeur).<\/p>\n\n

Les tableaux suivants d\u00e9taillent les taux de cotisation pour la garantie-maladie compl\u00e9mentaire et la garantie-hospitalisation ainsi que le montant total pay\u00e9 chaque mois par le pensionn\u00e9.<\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Taux de cotisation mensuels des pensionn\u00e9s :<\/span><\/h3>\n\n

Protection suppl\u00e9mentaire<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
TYPE DE\n\t\t\tPROTECTION<\/span><\/td>\n\t\t\tPROTECTION INDIVIDUELLE<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
 <\/td>\n\t\t\tGarantie-maladie\n\t\t\tcompl\u00e9mentaire<\/td>\n\t\t\tGarantie-\n\t\t\thospitalisation<\/td>\n\t\t\tTotal<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de\n\t\t\tniveau I<\/td>\n\t\t\t50,44 $<\/td>\n\t\t\t0,00 $<\/td>\n\t\t\t50,44 <\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau II<\/td>\n\t\t\t50,44 $<\/td>\n\t\t\t16,56 $<\/td>\n\t\t\t67,00 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau III<\/td>\n\t\t\t50,44 $<\/td>\n\t\t\t45,41 $<\/td>\n\t\t\t95,85 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
TYPE DE\n\t\t\tPROTECTION<\/span><\/td>\n\t\t\tPROTECTION FAMILIALE<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
 <\/td>\n\t\t\tGarantie-maladie\n\t\t\tcompl\u00e9mentaire<\/td>\n\t\t\tGarantie-\n\t\t\thospitalisation<\/td>\n\t\t\tTotal<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de\n\t\t\tniveau I<\/td>\n\t\t\t97,24 $<\/td>\n\t\t\t0,00 $<\/td>\n\t\t\t97,24 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau II<\/td>\n\t\t\t97,24 $<\/td>\n\t\t\t16,56 $<\/td>\n\t\t\t113,80 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau III<\/td>\n\t\t\t97,24 $<\/td>\n\t\t\t45,41 $<\/td>\n\t\t\t142,65 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n

 <\/h3>\n\n

Taux de cotisation mensuels des pensionn\u00e9s :<\/span><\/h3>\n\n

Disposition d’all\u00e8gement<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
TYPE DE\n\t\t\tPROTECTION<\/span><\/td>\n\t\t\tPROTECTION INDIVIDUELLE<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
 <\/td>\n\t\t\tGarantie-maladie\n\t\t\tcompl\u00e9mentaire<\/td>\n\t\t\tGarantie-\n\t\t\thospitalisation<\/td>\n\t\t\tTotal<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de\n\t\t\tniveau I<\/td>\n\t\t\t28,82 $<\/td>\n\t\t\t0,00 $<\/td>\n\t\t\t28,82 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau II<\/td>\n\t\t\t28,82 $<\/td>\n\t\t\t16,56 $<\/td>\n\t\t\t45,38 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau III<\/td>\n\t\t\t28,82 $<\/td>\n\t\t\t45,41 $<\/td>\n\t\t\t74,23 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t
TYPE DE\n\t\t\tPROTECTION<\/span><\/td>\n\t\t\tPROTECTION FAMILIALE<\/span><\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
 <\/td>\n\t\t\tGarantie-maladie\n\t\t\tcompl\u00e9mentaire<\/td>\n\t\t\tGarantie-\n\t\t\thospitalisation<\/td>\n\t\t\tTotal<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de\n\t\t\tniveau I<\/td>\n\t\t\t55,57 $<\/td>\n\t\t\t0,00 $<\/td>\n\t\t\t55,57 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau II<\/td>\n\t\t\t55,57 $<\/td>\n\t\t\t16,56 $<\/td>\n\t\t\t72,13 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t\t
Garantie-hospitalisation de \n\t\t\tniveau III<\/td>\n\t\t\t55,57 $<\/td>\n\t\t\t45,41 $<\/td>\n\t\t\t100,98 $<\/td>\n\t\t<\/tr>\n\t<\/tbody>\n<\/table>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

Les nouveaux taux de cotisation commenceront \u00e0 \u00eatre pr\u00e9lev\u00e9s sur les ch\u00e8ques de pension du 30 mars 2017.<\/p>\n\n

Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux a entam\u00e9 une poursuite judiciaire pour que les tribunaux d\u00e9clarent les agissements du gouvernement au sujet du RSSFP contraires \u00e0 la loi. Nous pourrons nous faire entendre devant la Cour f\u00e9d\u00e9rale les 10 et 11 avril 2017. Nous ne nous attendons pas \u00e0 une d\u00e9cision imm\u00e9diate, mais nous diffuserons une mise \u00e0 jour sur l\u2019audience en avril et, lorsque la d\u00e9cision sera tranch\u00e9e, le verdict obtenu. Renseignez-vous sur la poursuite judiciaire contre le RSSFP<\/a>.<\/p>\n\n

N\u2019oubliez pas que vous pourriez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un all\u00e8gement de l\u2019augmentation des cotisations au RSSFP si vous recevez ou allez recevoir des prestations de Suppl\u00e9ment de revenu garanti (SRG), ou si votre revenu net ou revenu conjoint net est inf\u00e9rieur aux seuils du SRG. La disposition d\u2019all\u00e8gement du RSSFP vous permet de continuer \u00e0 verser vos cotisations mensuelles selon le mod\u00e8le de partage des co\u00fbts de 25-75 % (retrait\u00e9-employeur). D\u00e9terminez qui peut pr\u00e9senter une demande<\/a>.<\/p>\n\n

Entre-temps, ne manquez pas de passer le mot au sujet d\u2019une adh\u00e9sion \u00e0 Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux. \u00c0 titre d\u2019organisme de d\u00e9fense des int\u00e9r\u00eats \u00e0 but non lucratif, notre union fait notre force. Votre adh\u00e9sion est importante. Plus l\u2019Association compte de membres, plus notre voix influe et plus nous gagnons en efficacit\u00e9 lorsque nous parlons au nom des retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux. Dites \u00e0 vos amis qui sont des retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux de devenir membres d\u00e8s aujourd\u2019hui<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les taux de cotisation qui s’appliquent aux membres retrait\u00e9s du RSSFP b\u00e9n\u00e9ficiant de la protection suppl\u00e9mentaire seront r\u00e9vis\u00e9s le 1er avril 2017 en vue d’atteindre le mod\u00e8le de partage des co\u00fbts pour cette ann\u00e9e, soit 43,75 : 56,25 (membre retrait\u00e9 : employeur)….<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[348,163],"tags":[363,370],"class_list":["post-6833","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites-sur-la-defense-des-interets","category-rssfp-et-rsdp","tag-actualites-sur-la-defense-des-interets","tag-rssfp-et-rsdp"],"acf":{"advocacy_priorities":null},"yoast_head":"\nTaux de cotisation pour les membres retrait\u00e9s \u00e0 compter du 1er avril 2017 - National Association of Federal Retirees<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Taux de cotisation pour les membres retrait\u00e9s \u00e0 compter du 1er avril 2017 - 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