{"id":6191,"date":"2023-06-07T14:20:01","date_gmt":"2023-06-07T18:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/?p=6191"},"modified":"2026-02-04T20:15:26","modified_gmt":"2026-02-05T01:15:26","slug":"message-de-votre-president-pour-lete-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nafr.dev.sparkadvocacy.dev\/fr\/nouvelles\/juin\/message-de-votre-president-pour-lete-2023\/","title":{"rendered":"Message de votre pr\u00e9sident pour l\u2019\u00e9t\u00e9\u00a02023"},"content":{"rendered":"\n<h5>Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux c\u00e9l\u00e8bre deux anniversaires et planifie l\u2019AAM en juin.<\/h5>\n\n<p class=\"Default\">Le R\u00e9gime de soins de sant\u00e9 de la fonction publique (RSSFP), qui a \u00e9t\u00e9 renouvel\u00e9 avec un nouvel administrateur pour les demandes de r\u00e8glement \u00e0 compter du 1er juillet 2023, est le plus grand r\u00e9gime priv\u00e9 de soins de sant\u00e9 du pays. Le RSSFP compte 1,7 million de participants, dont 46 % sont des retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux. Les m\u00e9dicaments sur ordonnance repr\u00e9sentent 73 % des 1,5 milliard de dollars des remboursements vers\u00e9s.<\/p>\n\n<p>Avant que l&rsquo;administration du RSSFP ne passe de la Sun Life \u00e0 la Canada-Vie le 1er juillet, j&rsquo;invite tous les participants au r\u00e9gime \u00e0 suivre le processus d&rsquo;adh\u00e9sion pr\u00e9alable de la Canada-Vie. Habituellement per\u00e7ue le 1er avril de chaque ann\u00e9e, la cotisation annuelle sera due le 1er juillet cette ann\u00e9e.<\/p>\n\n<p>Entre-temps, je suis heureux d&rsquo;annoncer que les r\u00e9ponses au sondage sur les principales fonctions assur\u00e9es par les sections ont \u00e9t\u00e9 extr\u00eamement positives, puisque 71 des 79 sections y ont r\u00e9pondu dans les d\u00e9lais impartis. Nous avons communiqu\u00e9 les r\u00e9sultats du sondage \u00e0 toutes les sections, lors d&rsquo;un webinaire organis\u00e9 \u00e0 l&rsquo;occasion de la r\u00e9union du conseil d&rsquo;administration national de d\u00e9cembre.<\/p>\n\n<p>L\u2019un des r\u00e9sultats les plus importants du sondage est peut-\u00eatre bien le fait que la formule du partage des revenus des cotisations de 80\/20 existante convient \u00e0 la plupart des sections. Les r\u00e9sultats du sondage ont \u00e9galement donn\u00e9 au Comit\u00e9 sp\u00e9cial sur le financement des sections les renseignements n\u00e9cessaires \u00e0 la pr\u00e9paration de son rapport et de ses propositions qui seront pr\u00e9sent\u00e9s \u00e0 l&rsquo;assembl\u00e9e annuelle des membres (AAM) de 2023 en juin, dont la planification est bien avanc\u00e9e.<\/p>\n\n<p>Depuis, ce rapport a \u00e9t\u00e9 examin\u00e9 par le conseil d&rsquo;administration et, pendant l\u2019AAM, il le sera aussi par le Forum des pr\u00e9sidents et les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s pr\u00e9sents. En plus du rapport, l\u2019AAM se penchera sur deux projets pilotes :<\/p>\n\n<ol>\n\t<li>le financement minimal des sections;<\/li>\n\t<li>un financement renouvelable pour les sections.<\/li>\n<\/ol>\n\n<p>Le Comit\u00e9 sp\u00e9cial sur le financement des sections sera dissous apr\u00e8s l\u2019AAM.<\/p>\n\n<p>Depuis des ann\u00e9es, l&rsquo;Association est invit\u00e9e \u00e0 d\u00e9signer des membres qui poss\u00e8dent des connaissances, de l\u2019expertise et de l\u2019exp\u00e9rience pointues pour si\u00e9ger au sein de cinq comit\u00e9s gouvernementaux. Plus d\u2019un an auparavant, le gouvernement a inform\u00e9 l\u2019Association que les futurs candidats doivent \u00eatre membres des groupes repr\u00e9sentatifs de la diversit\u00e9 et en qu\u00eate d&rsquo;\u00e9quit\u00e9, notamment les femmes; les personnes qui s&rsquo;identifient comme Noires, Autochtones ou de couleur (PANDC); les personnes handicap\u00e9es et les membres de la communaut\u00e9 2SLGBTQI+. Comme la base de donn\u00e9es de l&rsquo;Association ne contient pas ces renseignements, nous prenons des mesures pour nous assurer que nos efforts de recrutement sont ax\u00e9s sur les comp\u00e9tences et comprennent des crit\u00e8res touchant \u00e0 la diversit\u00e9.<\/p>\n\n<p>Cette fa\u00e7on de recruter a d\u00e9j\u00e0 cr\u00e9\u00e9 un pr\u00e9c\u00e9dent, car la recherche d&rsquo;un observateur pour le Comit\u00e9 consultatif des pensions de la fonction publique a donn\u00e9 lieu \u00e0 38 candidatures. Nous croyons que ce processus nous vaudra aussi de bons r\u00e9sultats.<\/p>\n\n<p>Il y aura d\u2019autres possibilit\u00e9s, alors assurez-vous de vous inscrire \u00e0 nos listes d\u2019envoi \u00e9lectroniques et de v\u00e9rifier notre site Web souvent. Nous sommes heureux de pouvoir tirer parti de l&rsquo;exp\u00e9rience, du savoir et de toute la diversit\u00e9 de nos membres pour ces types de r\u00f4les de b\u00e9n\u00e9volat et de repr\u00e9sentation. Le travail r\u00e9alis\u00e9 par ces comit\u00e9s est tout autant stimulant que gratifiant.<\/p>\n\n<p>&nbsp;<\/p>\n\n<h3 style=\"color:003767\">Un message du pr\u00e9sident est publi\u00e9 dans chaque num\u00e9ro trimestriel du magazine Sage.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.federalretirees.ca\/en\/media\/2458\/download\" rel=\" noopener\" target=\"_blank\">Vous pouvez lire le tout dernier num\u00e9ro de Sage, de m\u00eame que les anciens num\u00e9ros, en ligne.<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retrait\u00e9s f\u00e9d\u00e9raux c\u00e9l\u00e8bre deux anniversaires et planifie l\u2019AAM en juin. 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